Профсоюзная страничка

Казанцева О.В. – учитель-логопед – председатель ревизионной комиссии МКДОУ

Горбунова С.С. - воспитатель

Берац Е.С. - младший воспитатель

Культурно-массовый сектор:

Морозова О.П. - педагог доп. образования

Рудь А.В. - воспитатель

Свиридова С.К. - музыкальный руководитель

Комиссия   по защите трудовых и профессиональных прав профсоюза: 

Филинова В.Л. – ст. воспитатель - председатель комиссии по охране труда

Федорова А.В. - завхоз - уполномоченный по охране труда

Кулакова О.В. - воспитатель

Рудь А.В. – воспитатель

Будаева Н.К. - УСП

   Состав первичной профсоюзной организации стабильный, сохраняется постоянным на протяжении  нескольких лет. Все члены  профсоюза  серьезные, добросовестные и ответственные люди.

   С администрацией ДОУ у профсоюзной организации сложились партнерские отношения. Профком принимает участие в регулировании трудовых отношений, согласовании нормативных и локальных документов,  участвует в разработке инструкций по охране труда в ДОУ, следит за выполнением  соглашения по охране труда, принимает участие в работе по усовершенствованию условий труда педагогических работников. В детском саду  создаются условия для профессионального роста педагогического состава. Это особенно важно на современном этапе, так как рынок труда диктует повышенные профессиональные требования  к педагогам.

     Хочется пожелать  профсоюзной организации насыщенной, интересной и эффективной деятельности. А каждому члену коллектива лучше осознать, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи – сделать профессию педагога, работника ДОУ – престижной.

Каждый член профсоюза может:

 рассчитывать:

·        на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;

·        на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;

·        на обращение в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.

получить:

·        необходимую юридическую консультацию;

·        все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;

·        льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и    санаторий для детей;

·        содействие в получении медицинских услуг;

·        материальную помощь из фондов профкома.